Глава Мордовии Артем Здунов и генеральный директор «РМ Рейл» Максим Тевс обсудили итоги работы компании

Генеральный директор «РМ Рейл» Максим Тевс проинформировал Главу Мордовии Артема Здунова о приоритетах развития и предварительных итогах работы компании в текущем году.  Особое внимание уделено вкладу в социально-экономическое развитие региона присутствия бизнеса и мерам поддержки персонала.
  
«РМ Рейл» продолжает расширение продуктовой линейки за счет подвижного состава, обеспечивающего максимальную эффективность железнодорожных перевозок с учетом особенностей каждого вида груза. Наиболее перспективные вагоны переводятся на инновационную ходовую часть с нагрузкой 25 тс. В апреле текущего года сертифицирован полувагон модели 12-3201 – не имеющий аналогов в сегменте универсальных люковых полувагонов; изотермический вагон-термос 16-6799. Готовится к сертификации цистерна для нефтепродуктов модели 15-3209 – лучшая в сегменте 4-осных вагонов-цистерн. Компания гибко реагирует на запросы экономики, оперативно выводя на рынок актуальные модели. Наличие собственного инжинирингового центра – «РМ Рейл Инжиниринг», позволяет оперативно разрабатывать и ставить на производство наукоёмкие, технически сложные модели с лучшими характеристиками. Это касается не только вагонов, но и нефтехимического оборудования. Компания активно развивает сегмент вертикальных стальных резервуаров. Продукция «РМ Рейл РВС» применяется ведущими нефтегазодобывающими компаниями России для реализации масштабных инфраструктурных проектов.

Численность коллектива компании превышает 8400 человек, из них более 7000 трудится в Мордовии. Регулярно проводится индексация заработной платы. С 1 февраля 2025 года она увеличена на 5% и составляет в настоящее время около 100 тыс. руб.  За 2024 средняя зарплата в компании выросла на 20%. Проиндексирована дотация на горячее питание: сейчас она составляет 250 руб. в день.

Расширено действие корпоративной жилищной программы, запущенной «РМ Рейл» в 2024 году. Если раньше ее участниками могли стать только работники «Рузхиммаша» и «ВКМ-Стали», то теперь к ним присоединился и «РМ Рейл Инжиниринг». В 2025 году уже подано 32 заявки.

Еще одним нововведением текущего года, высоко оцененным сотрудниками компании, стала компенсация платы за детский сад сотрудникам, имеющим детей дошкольного возраста. При предъявлении платежных документов затраты на оплату детского сада полностью возмещаются.

Компания не останавливается на достигнутом и постоянно движется вперед: она стала участником образовательного кластера «Металлург», а для непрерывного обучения и развития компетенций сотрудников на базе управляющей компании создала Корпоративный университет, основной целью которого – создание экосистемы непрерывного обучения и развития компетенций коллектива, внедрения корпоративной культуры и ценностей компании. За 2024 год проведено 124 развивающих мероприятия, участниками которых стали более 2100 человек.

Максим Тевс озвучил просьбу сотрудников компании скорректировать маршруты общественного транспорта, в частности, продлить движение автобусного маршрута по промышленной зоне в Саранске с охватом Саранской площадки АО «Рузхиммаш» и ООО «ВКМ-Сталь»; а также отремонтировать дорогу на Александровском шоссе. Артем Здунов пообещал оказать содействие в решении этих вопросов.

Артём Здунов, Глава Республики Мордовия:  
-Компания «РМ Рейл» - надежный партнер республики. Уверенно растут производственные объемы предприятий холдинга, налоговые отчисления в региональный бюджет. Все это помогает развивать нашу республику, повышать уровень жизни жителей. Отрадно, что большое внимание уделяете развитию корпоративных программ для сотрудников, особенно для семей с детьми.

Максим Тевс, генеральный директор «РМ Рейл»:
- Компания стремится к диверсификации бизнеса и закреплению позиций «РМ Рейл» в наиболее перспективных, активно развивающихся сегментах рынка, будь то вагоны, контейнеры, нефтехимическая продукция или литье. У нас для этого есть все необходимое: профессиональный инжиниринг, эффективное производство и компетентная команда.